Seguindo o formato estabelecido pelo Ministério das Mulheres e Ministério do Trabalho e Emprego no que tange a nova legislação brasileira de divulgação do relatório de transparência salarial, previsto na Lei No. 14.611/2023, a Flex do Brasil apresenta a divulgação pública dos seus dados, relatório este processado pelo Ministério do Trabalho e Emprego através do eSocial, Rais 2022 e Portal Emprega Brasil mar/2024.
Este relatório representa um marco importante em nosso compromisso com a transparência e a equidade dentro da nossa organização.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024
CNPJ: 03718581000190
Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres
equivale a 74,6% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 63,5%
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Seguindo o formato estabelecido pelo Ministério das Mulheres e Ministério do Trabalho e Emprego no que tange a nova legislação brasileira de divulgação do relatório de transparência salarial, previsto na Lei No. 14.611/2023, a Flex do Brasil apresenta a divulgação pública dos seus dados, relatório este processado pelo Ministério do Trabalho e Emprego através do eSocial, Rais 2022 e Portal Emprega Brasil mar/2025 Este relatório representa um marco importante em nosso compromisso com a transparência e a equidade dentro da nossa organização.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2025
CNPJ: 03718581000190
Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres
equivale a 74,6% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 63,5%
Fonte: eSocial. Rais 2022 e Portal Emprega Brasil mar.2025